Resistencia ciudadana en contra de Víctor Tavárez, gerente de EMIMAR.

Pueblo de Navarrete.

Resistencia ciudadana en contra de Víctor Tavárez, gerente de EMIMAR.

En esta lucha debemos explicar dos cosas:

1- Está altamente confirmado que Víctor Tavárez, no tiene capacidad para ser gerente de una compañía tan grande como EMIMAR e incluso, tengo dudas si pudiera tenerla para dirigir una compañía pequeña.

2- Víctor, trata mal a los trabajadores, los insultas, le dice palabras que el dueño no le dice que use en contra de los trabajadores. Es represivo y por cualquier cosa bota a cualquier trabajador.

Hoy, debo decir dos expresiones de las que Víctor, usa para agredir moralmente a los trabajadores, pero, debo ser lo más delicado posible para no herir sensibilidades porque son dos expresiones que afectan directamente la dignidad de trabajadoras y trabajadores.

Varios trabajadores me enviaron textos con esas palabras y lo confirmé preguntando a 45 de los trabajadores que se mantienen en contacto permanente conmigo, todos coincidieron que sí, que Víctor, usa constantemente esas expresiones y muchos "se la pasan a juego" pero lo dice de verdad para herir sentimientos.

La intención no es la de incidir para acciones individuales, sino, colectiva. Estamos preparando poco a poco un comité de apoyo a los trabajadores de EMIMAR, para que sean los propios trabajadores de EMIMAR, quienes continúen esta lucha con el apoyo del pueblo o de parte del pueblo.

El volante que le presentaremos y que exige la cancelación o traslado de Víctor, costó 15 mil pesos, de este dinero 5 mil fueron aportado por los trabajadores en donación de 100 por cada trabajador, 8 mil fueron aportado por la Fuerza Viva de Navarrete RD y 3 mil fue mi aporte. Dos mil volante estarán siendo distribuido en Navarrete, barrio por barrio, campo por campo.

No queremos hacer nada impuesto y sin informar al pueblo porque eso es lo que siempre se dice, por ejemplo; en cada
lucha se escucha las siguientes preguntas:

- ¿De dónde salió este movimiento?
- ¿Quién convoca a esto o aquello?
- ¿Por qué no lo avisaron?

Para que eso no ocurra estamos informando, todos los días, cada cosa que vayamos a hacer, en esto no fallaremos.

Les aseguramos a los trabajadores que defenderemos su dignidad pase lo que pase. Víctor, tendrá que ser trasladado de EMIMAR-Navarrete. Si ello, no ocurre esta lucha va para largo porque la hemos bautizado RESISTENCIA CIUDADAN EN CONTYRA DE VICTOR, GERENTE DE EMIMAR.

¿Cuáles son esas expresiones?

Lo que describiré mas adelante denota la falta de relaciones humanas, de dignidad, de respeto por los demás, de falta de humanismo y pretende desconocer lo difícil que es trabajar sin abanico en una zona que, como Plancha, es en extremo caliente y todas las zonas son caliente. Evaluemos la personalidad de Víctor, a partir de estas expresiones:

1- Constantemente, dice que los trabajadores van con las camisillas sudadas. Con esto quiere decir que no se cambian de ropa en sus casas, con esa expresión les está hiriendo los sentimientos, "metiéndose" en la vida personal de cada cual, con eso trata de bajar la moral a los trabajadores y tenerlos bajo sus hombros.

2- En el caso de las mujeres, permanentemente, les dice, como si se tratara de un juego, que ellas asisten todos los días con los brasieres sucios. Así mismo como se lee.

- ¿Cómo catalogar psicológicamente, a un individuo que sea capaz de decirle eso a una mujer?
- ¿Cómo, en qué lugar de los niveles de tipo psíquicos podemos colocarlo?

Lo estoy publicando yo, pero no soy yo, quien lo dice. Quienes lo dicen son los trabajadores con quienes Víctor, se relaciona todos los días y no lo dicen públicamente porque de una vez, lo cancela y cada cual necesita trabajar para ganar el sustento de su familia. Muchos dirán que busquen trabajo por otro lado.

Eso no es lo correcto, dos mil trabajadores no pueden ser mandados a buscar trabajo para otro lado porque les de la gana a un incapaz gerente, eso es absurdo e inaceptable.

Estamos hablando de un individuo que, además, de indolente, incapaz es, un desenfrenado y un desequilibrado mental razones que lo descalifican para ser conductor de mas de mil trabajadores.

Eso no lo digo yo, lo dicen psicólogos, sociólogos que son de los profesionales que mejor interpretan los comportamientos de los seres humanos en sus procesos de relacionamientos con los demás.

¿Cuáles características debe tener un gerente de una empresa tan importante como EMIMAR, evaluemos luego confirmemos si estoy equivocado, veamos:

1- Lo primero que debe tener un gerente es facilidad y excelente forma de comunicarse con los trabajadores y demás personal. Víctor, en esto está achicharrado, reprobado, no pasó la prueba, repetirá si el curso.

2- Tiene que tener mucha imaginación, saber en que momento las cosas resultan mejor. En esto esta a cien años luz.

3- Un buen gerente tiene que ser una persona influyente,
diríamos un líder con mucho carisma, que atraiga a todos.

4- Debe ser un estimulador de los trabajos en grupos, hacer que las personas quieran estar junto a él, en esto sacó cero.

5- Debe ser un buen interlocutor entre los trabajadores y el dueño de la empresa para facilitar que todo marche bien, en esto sacó cero porque es todo lo contrario.

6- La empatía, el entusiasmo son cualidades que debe tener todo buen gerente de empree (Steve Stamper, Vicepresidnete de PMO & Quality NTT Data Inc)

Finalmente, debo establecer que esta lucha no es una lucha de capricho, es una lucha por la dignidad de los trabajadores y trabajadoras que no pueden expresarse porque de una vez, Víctor, lo cancela como lo has hecho con muchos de nuestros queridos obreros y obreras.

Esta lucha la llevaremos al seno del pueblo

¿Qué tiempo tardaremos para que el pueblo haga suya esta lucha?

Bueno, eso es algo que no lo sabemos, lo que sí sabemos es que la llevaremos al seno del pueblo y que despertaremos conciencia en el pueblo para que salga en defensa de la dignidad de sus trabajadores.

- Ni un paso atrás Víctor se va de EMIMAR-Navarrete.
- Fuera Vٌctor, por represivo
- Fuera Víctor, por abusador
- Fuera Víctor, por hablarle mal a los trabajadores
- Fuera Víctor, para que regrese la armonía en EMIMAR.

Nota:
La reunión de todos los cancelados será el próximo domingo, la hora y el lugar lo daremos a conocer por otras vías, aclaro, a esta reunión no deben ir los trabajadores que no han sido cancelados para protegerlos de no ser cancelados.

No admitimos desesperación en esta lucha, la paciencia y persistencia constituyen las herramientas espirituales uno, uno.

Estos son los volantes que desde mañana se estará distribuyendo en todos los barrios y campos de Navarrete.